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项目介绍:

      CP长者屋,全称是Country Place Senior Living,喻意为田园牧歌式的退休养老生活。CP长者屋是美国养老行业知名连锁品牌,具有30年历史数十家分店,主要向65岁以上的老年人提供辅助式住宅及看护服务。它的成功秘诀在于提供个性化服务和强调“生活与家”的护理理念,给入住的老人一个温馨、私密、关爱、快乐的家。每间长者屋占地约7000至10000平方米,套内面积1500平方米,拥有22套辅助式住宅单位及餐厅、活动室等综合服务设施和一间健康护理中心。

      CP长者屋EB-5移民方案于2011年3月起开始在国内大规模发售,首两期共300个名额已全部售罄。其中部分项目正在建设中,是目前少有的具备成功案例的项目之一。而目前的项目在经历了不断的探索和完善后,针对EB-5投资者的特点而设计,采用直接就业方式确保永久绿卡的取得,以投资人的投资本金安全返还为首要目的。

项目前景与背景介绍:

      美国老龄化情况加剧,“婴儿潮”(二战后1946---1964年)出生的人已逐渐步入老年。人口老化造成美国老年住宅和老年护理行业供应的严重不足,美国政府为此提供了大量的支持,以缓解政府老年住宅和护理业的紧缺状况。

      美国人口调查局统计数据显示,全美65岁以上老人数量已超4000万。

      权威统计数字显示,养老行业目前是美国增长最快的行业,且在快速增长行业中排名第一。

      CP长者屋所涵盖的两大盈利项目——老年住屋和健康护理正是符合了当前全美需要而设立的。据美国相关报道,保健行业用工的需求在未来20年或呈井喷态势。灵活的运作方式(可提供钟点护理上门)的健康护理中心,不仅满足了就业需求,更是弥补当地健康护理方面市场缺口。



区域中心移民局批准信(英文原件)      I526批准信函(部分案例)

      CP长者屋即CP Home,融资周期最短,启动最快的美国投资移民EB-5项目。

项目资金构成

EB-5资金100万美金

开发商自筹资金200万美金

创造就业保证

      尽管资深经济分析机构Wright Johnson,LLC和Edwards Economics出具的报告均显示CP长者屋可创造远超过60个岗位的间接就业机会,但CP长者屋项目完全无需类似的就业分析。因为每间CP长者屋将至少雇佣22名全职员工,完全以直接就业的方式满足美国移民局就业数字的要求。若未来市场良好,尤其是外派护理员业务需求强劲,可提供直接就业岗位数有可能高达47个

杰出的管理团队

Jack West
CP长者屋创始人兼行政总裁,曾任肯萨斯州WichitaBank商业银行副总裁。2003年推出CP长者屋品牌,刚推出即被抢住一空。
Edward Good
CP长者屋项目负责人Pacrim International Capital Inc.集团董事,加拿大卡城喜来登酒店创始公司Pacrim Developments Inc.发起人和总裁。
Gerry Weiner
前加拿大联邦移民部长,国务部长,加拿大投资移民计划发起人,被誉为“投资移民计划之父”。

Ronald Haslam
CP长者屋特聘移民律师,杨百翰大学法学博士,杨百翰大学工商管理硕士,美国移民律师协会资深会员,美国注册律师。

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